Joburi in online si social media – 4

Si altele

Joburi in online si social media

17/03/2014

Joburi in online si social media

04/02/2014

De joburile si internship-urile astea stiu eu. Daca sunt si altele care mi-au trecut de radar, le astept in comentarii si actualizez articolul.

1. Internship in Social Media la GMP PR, sub comanda lui Matei Psatta.

Ai cont de Facebook? Te trezesti la 8 dimineata ca sa fii primul care vede pozele cu pisici de pe net?

Ai auzit de Twitter? Ceva de WordPress? Folosesti Google+?

S-ar putea sa fii potrivit pentru un internship la GMP PR, departamentul de social media. Ce oferim: 

– Know how, experienta (MULTA experienta), rabdare si acces la internet
– 3 luni alaturi de oamenii de PR ai anului 2011 in Romania
– Inveti ce inseamna internetul cand scoti pozele cu pisici si 9gag-ul din calcul :-)
– In job description scrie “Facebook si internet, 8 ore pe zi” (ne luam de tine daca NU stai pe Facebook/bloguri si altele)
– Cafea buna, cata-ti trebuie + birou in centru (puncte bonus daca vii cu bicicleta)

Am vrea sa ne impresionezi cu:

• Plan editorial pe o saptamana pentru doua pagini de Facebook
• Strategie de promovare a ambelor pagini pe o luna (concursuri, parteneriate cu alte pagini, premii, alte metode)

Nu orice pagini, avem noi ceva specific in minte, dar detaliile ti le dam pe mail, daca ni le ceri la matei.psatta[@]pr.gmp.ro sau pe Facebook – Matei Psatta pana marti, 24 iulie. Ne intereseaza, in primul rand, modul de gandire si ideile creative, dar fezabile. In loc de CV, asteptam link la profilul de Facebook/Twitter/blog odata cu tema rezolvata, pana vineri, 27 iulie.

Internship-ul este neplatit, cu posibilitate de angajare la finalul perioadei. :)

(intrebare bonus: Cum au cucerit pisicile internetul?)

2. Summer Internship  la Spada

Pe scurt cautam pe cineva:

• Care sa fie pasionat de social media si la curent cu ce se mai intampla nou in domeniu.
• Sa ii placa sa scrie si sa i se para ca face asta destul de bine.
• Sa fie creativ. Sa ii vina idei curajoase si out-of-the-box si sa indrazneasca sa vorbeasca despre ele.

Internship-ul este neplatit, dureaza o luna si exista posibilitatea de a primi o oferta de a ramane in Spada dupa aceasta luna.

Asteptam CV-uri pe adresa: daniel[@]agentiaspada.ro.

Tot in acelasi mail, atasati si un draft de articol in genul celor scrise deja pe blogul Spada (cerinta obligatorie si eliminatorie).

Deadline: vineri – 20.07.2012, la ora 16.00.

3. Conversion Marketing angajeaza  Search Engine Marketing (SEM) si  junior cu un minim de experienţă în media planning / buying.

•  Căutăm oameni foarte buni pe Search Engine Marketing (SEM) care să lucreze pe unele dintre cele mai mari şi mai complexe conturi din piață. Cerinţe: experienţă relevantă (de preferat pe categoria IT&C), cunoştinţe avansate de Google AdWords şi Google Analytics.
•  Căutăm junior cu un minim de experienţă în media planning / buying.

Ne interesează să fie foarte responsabil, serios şi pasionat.

CV-urile la office [at] conversion [dot] ro

4. Esop Consulting cauta Specialist marketing online.

Task-uri

1. Asigurarea unei bune prezente in mediul online a site-ului companiei si a produselor promovate
2. Identificarea noilor oportunitati de dezvoltare a companiei/produselor/promotiilor in mediul online
3. Conceperea mesajelor si realizarea materialelor de promovare a imaginii site-ului si companiei, propuneri pentru realizarea grafica a acestora
4. Efectuarea studiilor de piata
5. Realizarea planurilor si strategiilor de marketing online
6. Dezvoltarea si intretinerea relatiei cu partenerii mass-media
7. Monitorizarea derularii si rezultatelor actiunilor de marketing
8. Coordonarea campaniilor de promovare in media si alte canale de promovare

Cerinte:
– Studii superioare (preferabil Marketing sau Relatii Publice);
– Experienta relevanta in domeniu – minim 1-2 ani;
– Experienta in utilizarea Google Adwords si Google Analytics;
– Cunostinte de baza SEO si e-commerce;
– Cunostinte avansate de utilizare MS Office;
– Limba engleza – nivel avansat;
– Creativitate, flexibilitate;
– Capacitate de analiza, sinteza si redactare concisa si corecta a informatiilor

5. Oracle cauta un Social Media Coordinator. Contractul este pe 12 luni, probabil cu posibilitate de prelungire.

Job Specification

The role will be central to implementing and measuring the Oracle EMEA Field Marketing Demand Generation Social Media Strategy and Tactics
 
 Responsibilities – Social Media

• Implement the social media demand generation strategy, coordinating with key EMEA Hardware Field Marketing stakeholders to ensure its effectiveness and encourage adoption across EMEA marketing and at country/cluster level
• Co-ordination and liaison with EMEA Systems Marketing Manager to understand pan-EMEA and country/cluster demand generation activities (mainly event) and priorities. Set up activity briefing calls at country/cluster level to understand the requirements for dedicated demand generation activities
• Evaluate Global Campaign Kits and social assets and copy blocks to use or, if needed, adopt or create social demand generation content for each campaign
• Ensure seamless tracking for each post in each channel
• Publishing content across defined social media platforms
• Arrange and manage monthly review calls with EMEA Systems Marketing Manager and country / cluster leads
• Participation in regular EMEA social media update calls
• Monitor pre-defined KPIs and effective benchmarks for for measuring the impact of social media programs, and analyze, review, and report on effectiveness of campaigns in an effort to maximize resultsWeekly/Monthly/Quarterly reporting back to key stakeholders

• Regularly feed back insights gained from social media monitoring into the EMEA HW and social media leadership team, to help evolve the strategies
• Work alongside Oracle Hardware ‘Nurture’ to ensure alignment of messaging
  • Participation in key creative brainstorms to ensure content is engaging, fresh and successful
  • Liaise with all Social Media colleagues to create synergies across all social media hubs, cross-promoting.
  • Keep abreast of industry trends and developments to provide insightful contribution to Oracle’s evolving social media strategies

 Requirements

• Educated to degree level
• Fluency in English
• Fluency in one of the following: German, Russian, Turkish, Dutch, Arabic, Polish;
• Strong project management and organizational skills
• Knowledge, understanding and passion for social media platforms
• Ability to effectively communicate information and ideas in written and verbal format, and build and maintain relationships
• Team player, with the confidence to present new ideas back to the EMEA Marketing Team
• Ability to work to multiple deadlines and across a variety of business units
• Good technical understanding and can pick up new tools quickly
• Public relations, Marketing, Community Management experience, a plus

6. Kubis cauta Senior Social Media Expert. Detalii pe twitter https://twitter.com/vladp/status/226291622344810496

7. Tot Kubis cauta si un  Copywriter.  We’re looking for a new experienced copywriter, one that loves digital and knows that social media isn’t used just for sharing funny videos. If you think you’re the copywriter we’re looking for, give us a sign at tara @ kubisinteractive.com